MON ACCOMPAGNEMENT
Facilitatrice stratégique et formatrice, j’accompagne depuis 2006 les entreprises et les collectivités à relever leurs défis avec méthode, imagination et intelligence collective.
Je crois profondément en l’intelligence collective de vos équipes. Je crée les conditions pour révéler les talents de chacun. Résultat : des équipes plus motivées, engagées et en confiance pour mener les projets au quotidien.
Mon profil hybride allie expertise en stratégie de marque et études qualitatives à des expertises en facilitation, créativité et design fiction en intelligence collective.
Je m’implique dans chaque mission avec passion et je m’entoure au besoin de partenaires complémentaires : designer, organisateur d’événements, accompagnement commercial…
DÉFI CADRAGE STRATÉGIQUE
Une feuille de route claire pour aligner les équipes et agir plus efficacement.
Approche : interviews des responsables, clarification des enjeux et atelier de cadrage stratégique en intelligence collective.
DÉFI PROSPECTIVE
Explorer les futurs possibles pour éclairer les choix du présent, gagner en discernement et renforcer le pouvoir d’agir dans un monde incertain.
Approche : design fiction en intelligence collective et écriture de récits prospectifs. Atelier découverte GRAINES DE FUTURS, démarche FUTURS EN MOUVEMENT.
DÉFI INNOVATION & RÉSOLUTION DE PROBLÈMES
Faire émerger des solutions pertinentes, différenciantes et responsables face à des sujets complexes.
Approche : clarification des enjeux, ateliers de créativité et d’approfondissement, formalisation de concepts ou de solutions, compte-rendus détaillés pour faciliter le passage à l’action.
DÉFI MARQUE
Clarifier la vision, la mission et les fondamentaux de votre marque pour gagner en cohérence au quotidien.
Approche : travail collectif avec vos équipes, formalisation d’une plateforme de marque et validation partagée, création de noms de marque ou de gamme.
DÉFI CONNAISSANCE CLIENT
Mieux connaître et comprendre les comportements réels, les attentes et les perceptions de vos consommateurs ou utilisateurs (insights).
Approche : décryptage de tendances et études qualitatives sur-mesure : focus-groupes, interviews en salle, à domicile, en point de vente ou en situation d’usage.
DÉFI DYNAMIQUE D’ÉQUIPE
Créer les conditions pour mieux travailler ensemble, stimuler la créativité et renforcer les liens au sein de l’équipe.
Approche : conception et animation de séminaires participatifs PEP’S, jeux apprenants et formats sur-mesure.
DÉFI FORMATION
Développer vos compétences en facilitation, créativité, méthode Creative Problem Solving, insight et imagination stratégique.
Approche : formations d’une demi-journée à plusieurs jours, pédagogie ‘learning by doing’, approche tête-cœur-corps, personnalisation des cas d’application.
